طراحی سایت و قالب وردپرس
  • تاریخ انتشار خبر : شنبه ۸ اردیبهشت, ۱۳۹۷ | کد خبر : 38472 | نویسنده : مدیر پایگاه خبری موج جوان
  •   

    موج جوان :کورش رضایی برقراری عدالت و توجه به قشر پایین و متوسط جامعه در نظام مقدس جمهوری اسلامی یکی از شعارها و آرمان‌های انقلاب اسلامی و تاکید امام راحل بوده که همواره این اصل در شعارهای تبلیغاتی و گفت‌و‌گوهای رسانه‌‌ای مسئوولان نیز مطرح شده است اما آنچه در جامعه قابل رویت و ملموس است، […]

    موج جوان :کورش رضایی

    برقراری عدالت و توجه به قشر پایین و متوسط جامعه در نظام مقدس جمهوری اسلامی یکی از شعارها و آرمان‌های انقلاب اسلامی و تاکید امام راحل بوده که همواره این اصل در شعارهای تبلیغاتی و گفت‌و‌گوهای رسانه‌‌ای مسئوولان نیز مطرح شده است اما آنچه در جامعه قابل رویت و ملموس است، کمرنگ شدن این شعار بنیادین طی سال‌های اخیر است.

    اشتغال و استخدام در گچساران شهرستانی که آمار جمعیت بیکارانش بارها و بارها توسط مسئوولان مختلف در مراسم ها و رسانه‌های زیادی مطرح شده، مهم‌ترین چالش مردم و مسئوولان شده و از سویی دیگر هم در برخی از موارد نگرانی‌ها و گلایه‌های مردمی از آنچه آنها جذب نیروهای نورچشمی، وابستگان، لیدرها و آشنایان صاحبان قدرت و ثروت عنوان کرده‌اند، گره این معضل اجتماعی را کور و کورتر کرده و بی‌اعتمادی به عدالت در سیستم اداری و مسوولان را در لایه‌های دورنی و سطح پایین جامعه افزایش داده است، این روزها نه تنها مردم گچساران و باشت بلکه همه شهرستان‌های استان کهگیلویه و بویراحمد و ایران اسلامی منکر تلاش و توسعه همه جانبه شهر و دیار خود در حوزه‌های مختلف عمرانی و اقتصادی نیستند اما مردم اولویت را در توسعه فضای سبز، آسفالت خیابان‎ها، احداث پارک و تعریض و دوبانده کردن جاده‌ها نمی‌بینند، مردم اشتغال فرزندان و کسب درآمد آنها را مهم‌ترین اولویت دانسته و معتقدند زندگی در خانه‌ای شیک و مدرن بدون درآمد عاقبتی جز مرگ در تابوتی زیبا ندارد، پیوست این پیش مقدمه به معضل و نگرانی این روزهای اخیر مردم گچساران در خصوص وضعیت جذب تعدادی نیرو در قالب نیروهای کارشناس و خدماتی در مراکز مختلف شبکه بهداشت و درمان گچساران و بیمارستان بی بی حکیمه این شهرستان براساس گزارش‌های مردمی  و برخی منابع می‌پردازیم.

    خبرآوران به عنوان یکی از پایگاه‌های خبری تحلیلی استان کهگیلویه و بویراحمد طی روزهای اخیر و در پی گزارشات مکرر مردمی سعی در پیگیری این موضوع داشته و نخستین جرقه این پیگیری را در طرح سئوالی مقدماتی از معاون شبکه بهداشت و درمان گچساران عنوان کرد، رامین ملکی در پاسخ به سئوال خبرآوران مبنی برجذب نیروهای با عنوان نیروی خدماتی طی روزهای اخیر این موضوع را تکذیب نکرد و تلویحا تایید کرد که نیروهای روزمزدی جذب شده و قرار است بعد از برگزاری آزمون ۲۱ اردیبهشت آنها نیز جذب بیمارستان بی‌بی حکیمه شوند، البته وی این موضوع را نیز عنوان کرد که این افراد روزمزد بوده و هیچ‌گونه بیمه‌ای نیز برای آنها لحاظ نمی‌شود، بعد از این مصاحبه بسیار کوتاه طی تماس‌های مکرر بسیاری از شهروندان گچسارانی و تعدادی از کارکنان بازنشسته شبکه بهداشت و درمان گچساران و گزارش هایی مبنی بر جذب ۲۰ نفر نیرو بدون برگزاری آزمون در شبکه بهداشت و درمان و مراکز مختلف بهداشتی و درمانی در سطح این شهرستان و بیمارستان زنان و زایمان و اطفال بی بی حکیمه(س) شدت گرفت به گونه ای که لیستی متشکل از ۲۰ نفر به همراه اطلاعات کامل اعم از اسامی و اماکن جذب شده و تصاویر آنها به این پایگاه خبری ارسال شد، خبرآوران نیز در راستای بررسی موضوع و صحت و سقم این موضوع همچنین وظیفه اطلاع‌رسانی خود سعی در برقراری ارتباط با مسئوولان مربوطه از جمله دکتر هایده حافظ قرآن، مدیر شبکه بهداشت و درمان گچساران، دکتر اورنگ ایلامی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج و رحیم استوار، معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج کرده و اما متاسفانه تاکنون هیچکدام از این مسئوولان پاسخگوی این موضوع نبوده و همگی تقریبا سکوت اختیار کرده‌اند اگر چه دکتر ایلامی تنها به این جمله بسنده کرده است که« نیروهای روزمزد و بدون مجوز جایگاهی ندارند و برکنار می‌شوند» اما هیچ پاسخ روشن و واضحی در خصوص اصل ماجرا ارائه نشده است.

    موضوع جذب پنهانی و اشتغال به کار این تعداد نیرو در قالب نیروهای کارشناسی و خدماتی، اعتراضی است که این روزها بسیاری از مخاطبان خبرآوران و تماس‌های مردمی بر آن تاکید دارند و این پایگاه خبری نیز در حال پیگیری این موضوع از طریق مسئوولان  و پیوست بررسی‌های میدانی است.

     این موضوع در حالی مطرح می‌شود که رحیم استوار معاون پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد در خصوص نامه غلام رضا تاجگردون نماینده گچساران و باشت در خصوص وضعیت جذب نیروی انسانی اظهار کرده بود که «قوم گرایی، قبیله گرایی، باند بازی و سیاست گرایی از نظر ما نیز منسوخ است، اگر چه در قانون برون سپاری وقتی شرکتی برنده مناقصه ای می‌شود می‌تواند بر اساس حجم کار، نیروهایی را به کار گیرد اما دانشگاه با تمهید برآورد تعداد نیروی انسانی_ خدماتی برای هر واحد از امکان سوء استفاده بعدی جلوگیری نموده است.

    رحیمی در بخش دیگری از نامه خود به تاج‌گردون تاکید کرده بود که همانگونه که در گذشته بارها از طریق رسانه‌ها خصوصاً صدا و سیما اعلام شده است بکار گیری نیروی شرکت خدماتی در قالب برگزاری آزمون انجام خواهد شد، یعنی نیروهای رده تمیزکار و از این قبیل به صورت مصاحبه توسط شرکت و با نظارت دانشگاه به کار گرفته خواهند شد و نیروهای تخصصی و پشتیبانی از طریق آزمون کتبی که نحوه برگزاری آن را دانشگاه تعیین نموده است، در فضایی سالم و رقابتی جذب خواهند شد.

    وی در بخش دیگری از نامه خود آورده بود که مفتخریم به اطلاع نمایندگان استان برسانیم که تیم مدیریتی فعلی دانشگاه علوم پزشکی استان ضمن احترام به تلاش‌ها و فعالیت‌های تیم قبلی دانشگاه حتی یک نفر نیرو به صورت شرکتی نه معرفی و نه جذب کرده است.

    توضیح مجدد اینکه استخدام نیروهای انسانی نیز مبتنی بر قوانین کشوری که از طریق سازمان امور استخدامی کشور و براساس مجوز اخذ شده، انجام می‌گیرد و دانشگاه و تیم مدیریتی آن هیچ نقشی جز در نظارت بر برگزاری سالم آزمون ندارد.

    تیم جدید مدیریتی دانشگاه در همین زمان نسبتاً کم مسئولیت با یاری خدا و همدلی نمایندگان محترم و وزارت متبوع، موفق به اخذ مجور بکارگیری حدود ۶۰۰ نیروی پیمانی و شرکتی کرده است.

    اما نهایت کلام اینکه همانگونه که در گذشته بارها از طریق رسانه‌ها خصوصاً صدا و سیما اعلام شده است بکار گیری نیروی شرکت خدماتی در قالب برگزاری آزمون انجام خواهد شد، یعنی نیروهای رده تمیزکار و از این قبیل به صورت مصاحبه توسط شرکت و با نظارت دانشگاه به کار گرفته خواهند شد و نیروهای تخصصی و پشتیبانی از طریق آزمون کتبی که نحوه برگزاری آن را دانشگاه تعیین نموده است، در فضایی سالم و رقابتی جذب خواهند شد.

    مفتخریم به اطلاع نمایندگان استان برسانیم که تیم مدیریتی فعلی دانشگاه علوم پزشکی استان ضمن احترام به تلاش‌ها و فعالیت‌های تیم قبلی دانشگاه حتی یک نفر نیرو به صورت شرکتی نه معرفی و نه جذب کرده است.

    توضیح مجدد اینکه استخدام نیروهای انسانی نیز مبتنی بر قوانین کشوری که از طریق سازمان امور استخدامی کشور و براساس مجوز اخذ شده، انجام می‌گیرد و دانشگاه و تیم مدیریتی آن هیچ نقشی جز در نظارت بر برگزاری سالم آزمون ندارد.

    تیم جدید مدیریتی دانشگاه در همین زمان نسبتاً کم مسئولیت با یاری خدا و همدلی نمایندگان محترم و وزارت متبوع، موفق به اخذ مجور بکارگیری حدود ۶۰۰ نیروی پیمانی و شرکتی کرده است.»

    استوار در بخشی از نامه خود به تاج‌گردون گفته است که دانشگاه تمهیداتی فراهم کرده تا از امکان هرگونه سوءاستفاده‌ای جلوگیری شود و تاکید کرده که زمان قوم‌گرایی و سیاسی‌بازی گذشته است اما در صورت صحت این جذب پنهانی در شبکه بهداشت و مراکز مختلف زیرمجموعه همچنین بیمارستان بی بی حکیمه(س) وی باید پاسخگویی ادعای خود در این خصوص باشد، وی در بخش دیگری نیز آورده که «بکار گیری نیروی شرکت خدماتی در قالب برگزاری آزمون انجام خواهد شد، یعنی نیروهای رده تمیزکار و از این قبیل به صورت مصاحبه توسط شرکت و با نظارت دانشگاه به کار گرفته خواهند شد و نیروهای تخصصی و پشتیبانی از طریق آزمون کتبی که نحوه برگزاری آن را دانشگاه تعیین نموده است، در فضایی سالم و رقابتی جذب خواهند شد» مقایسه سخنان دکتر رحیم استوار با رامین ملکی در جذب تعدادی نیروی خدماتی روزمزد تناقضی آشکار از این ادعا را نشان می دهد، استوار جذب نیروهای شرکت خدماتی حتی رده تمیزکار را از طریق آزمون مصاحبه شرکت با نظارت دانشگاه علوم پزشکی مطرح کرده اما مصاحبه معاون شبکه بهداشت و درمان گچساران دقیقا خلاف ادعای استوار را تایید کرده است.

    با نگاهی به سخنان استوار در نامه خود به تاج‌گردون و تأکیدات وی بر اعمال قانون در جذب نیروهای مورد نیاز از رده تمیزکار تا نیروهای تخصصی و پشتیبانی و گزارش‌های دو هفته اخیر مردمی همچنین تماس‌های مردم پس از مصاحبه این پایگاه خبری با معاون شبکه بهداشت و درمان گچساران در خصوص جذب نیروی بدون آزمون، تناقضات زیادی از حرف تا عمل حداقل در حوزه گچساران دیده می شود و شبهات زیادی مطرح می‌شود از جمله اینکه پس از اعتراض تاج‌گردون به استوار و پاسخ استوار به نماینده گچساران و باشت و گزارش‌های مکرر مردمی در خصوص جذب پنهانی نیرو، این افراد از طریق چه کانال‌های معرفی و جذب شده‌اند و اینکه چگونه بدون برگزاری هیچ آزمونی آن‌هم چند هفته زودتر از برگزاری آزمون ۲۱ اردیبهشت‌ماه این افراد براساس گزارش‌های مردمی در مراکز مختلف مستقر شده‌اند.

    گفتنی است براساس گزارشات دریافتی مردمی طی هفته اخیر تعداد ۲۰ نفر نیرو با مدارک تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد بدون برگزاری آزمون در اداره شبکه بهداشت و درمان گچساران، مراکز بهداشتی و درمانی وابسته به این اداره همچنین بیمارستان بی بی حکیمه به عناوین کارشناس و نیروهای خدماتی مشغول به کار شده‌اند که این موضوع با تماس‌های بسیاری از سوی مردم با این پایگاه خبری بعد از انتشار خبر مصاحبه خبرآوران با رامین ملکی معاون شبکه بهداشت و درمان گچساران در خصوص استخدام نیرو بدون آزمون در این اداره مطرح شده و این پایگاه خبری با توجه به حجم اعتراضات و تماس‌های مردمی این موضوع را پیگیری کرده است.
    با توجه به سکوت مسئولان و رسانه ها  در این خصوص تا لحظه انتشار این گزارش خبرآوران حق پیگیری این موضوع را براساس وظیفه اطلاع رسانی و درخواست های مکرر شهروندان برای خود محفوظ می داند.

    انتهای پیام/خبرآوران

    امروز دوشنبه ۲۸ آبان ۱۳۹۷
    • تـــازه ترین خبرها
    • پـــربازدیدترین ها
  • رئیس سازمان تأمین اجتماعی و معاون او در تصادف جان باختند / راننده تانكر حمل سوخت بازداشت شد + جزئیات
  • رئیس تعزیرات حکومتی گچساران و باشت عزادار شد
  • افتخاری دیگر برای دانش آموزان گچسارانی /دعوت سه دانش آموز به اردوی تیم ملی هندبال
  • تغییر زمان ملاقات عمومی سرپرست آموزش و پرورش گچساران
  • سمینار آموزشی بوم کسب و کار در گچساران برگزار شد+تصاویر
  • مراسم گرامیداشت چهلمین سالگرد قیام مردمی ۱۹آبان ۵۷ در گچساران+تصاویر
  • تکریم و معارفه رئیس اداره اموزش و پرورش گچساران/ افتتاح چاپخانه ویژه+تصاویر
  • یوم‌الله ۱۳ آبان در گچساران طنین‌انداز شد+تصاویر
  • ورود دادستان عمومی وانقلاب شهرستان گچساران به موضوع اماکن تجاری اجاره ای شرکت نفت گچساران
  • رئیس دادگستری شهرستان گچساران در نشست خبری ازرسانه ها خواست محدودیت های ما را برای مردم بیان کنند+گزارش تصویری
  • عده ای از قانون و مقررات تبعیت نمی کنند / نرخ می تواند مورد قبول و عادلانه ای باشد
  • دود درگیری شورا و شهرداری در چشم مردم/گلایه ساکنان جنب پارک مهرورزی گچساران از کند و کاری صورت گرفته و پر نشده +تصاویر
  • جلسه خیرین در شبکه بهداشت گچساران برگزار شد/مدیر شبکه بهداشت گچساران:حدود دوماه پیش نامه ای به دانشگاه علوم پزشکی استان ارسال کردیم که می خواهیم یک کارگاه برای زنان آسیب پذیر راه اندازی کنیم که هنوز هیچ پاسخی دریافت نکرده ایم+گزارش تصویری
  • استاندار کهگیلویه و بویراحمد از مدیران خواست پای پروژه ها باشند
  • گزارش تصویری از جلسه شورای اداری گچساران
  • روشی نوین و ابتکاری جالب از فناوری آموزش و پرورش شهرستان گچساران
  • کاروان فطرس با بیش از ۶۰۰ زائر حسینی مهمان موکب طریق الکربلا گچساران+تصویر
  • رئیس جدید دادگستری گچساران: قول می دهم رضایت مردم را جلب کنم
  • آیین تکریم و معارفه رئیس دادگستری شهرستان گچساران برگزار شد/میشان از حضار و میهمانان به دلیل کمبود فضا عذرخواهی کرد
  • عربستان قتل جمال خاشقجی را تایید کرد: در جریان یک دعوا در داخل کنسولگری کشته شد / ملک سلمان، فرمانده ارتش و مدیر دیوان عدالت را برکنار کرد / تشکیل کمیته ای برای بازسازی سازمان اطلاعات سعودی زیر نظر بن سلمان